Företag i Nätverket: Solid Framtid AB

Carina driver framtidens redovisningsbyrå

Vad får du om du kombinerar gedigen erfarenhet, relevant spetskompetens och ett imponerande CV med ungdomlig entusiasm, lyhördhet mot kunderna och en aldrig sinande kunskapstörst? Kvinnan bakom en framgångsrik digital redovisningsbyrå? Absolut, men faktiskt också mycket mer än så ...
– Vi är framtidens redovisningsbyrå som ger alla företag möjligheten till en egen ekonomiavdelning till fast pris, säger Carina Eriksson på det i Tomelilla baserade och till Nätverket Österlen nyligen anslutna Solid Framtid AB.

”Arbetet är ofta glädjens fader.”

De bevingade orden tillhör den franske författaren och upplysningsfilosofen Voltaire men kunde lika gärna ha yppats av grundaren till och ägaren av Solid Framtid. Carina Eriksson brinner för sitt jobb och har ett driv och en entusiasm som gjort henne till en framgångsrik ekonom och företagsutvecklare, men också tvingat henne att under en period stanna upp och tänka till över livet och dess olika värden.
– När jag blev utbränd för 12 år sedan fick jag viktiga erfarenheter av hur viktigt det är för ett företag att bygga upp en hållbar arbetsmiljö för sina anställda. Det innebär bland annat att vi ska kunna behålla glädjen i jobbet under lång tid för när vi känner mycket stress och inte längre tycker det är roligt att jobba, är det dags att ta en paus , och tänka ut hur vi behöver ändra i vårt arbete för att återfå glädjen, säger Carina som efter sitt korta uppehåll hittade en ny växel i karriären. Det var härefter som jag började fokusera på att tänka ut nya arbetssätt med att bli företagens ekonomiavdelning och jag började ta större helhetsuppdrag i stället.

Uppväxt i Simrishamn
Sedan oktober förra året driver hon alltså företaget Solid Framtid, med basen på Torget 8 i Tomelilla. Den i ingressen nämnda och självpåklistrade etiketten ”framtidens redovisningsbyrå” vittnar om såväl en hög medvetenhet för ny teknik och moderna arbetsmetoder , som en visionär attityd med ambitionen att utveckla och förädla. Vi återkommer till de bitarna, men inleder med en historisk återblick på Carinas resa inom ekonomibranschen.
– Jag växte upp i Simrishamn där jag gick ekonomiskt program på gymnasiet. På den tiden fick de flesta jobb direkt efter grundskolan och så blev det även för mig.

Lätt för att lära
Innan Carina – som kom till snabb insikt om att hon ville ägna sig ekonomi för alltid – lämnade Österlen jobbade hon på flera olika företag, däribland Kiviks Musteri.
– Det var i början av datorernas tid och jag lärde mig oerhört mycket. Den första tiden i arbetslivet var på sätt och vis bättre än utbildning. Eftersom jag är genuint nyfiken på nya företeelser och har lätt för att lära mig började jag redan tidigt titta på förbättrade och effektiviserade lösningar för företag, säger Carina som 1998 flyttade till Malmö för att gå en utbildning för affärssystemet Movex.

Från kris till succé
Hennes stora intresse för IT fick Carina att fördjupa sig i processutveckling. Uppdraget som ekonomiansvarig på Novada var ingen “walk in the park” men skulle sluta med succé.
– Jag kom inte till något dukat bord precis. Novada var ett litet bolag och det gick dåligt för dem. Samtidigt fick jag ett stort ansvar att vända trenden. Men jag vågade testa nya grepp och det gick bra.
Novada kom ur krisen, gick samman med ett annat bolag och startade upp tre dotterbolag för att plötsligt bestå av åtta olika företag. På endast ett halvår växte bolaget lavinartat då man gick från 40 till 200 personer.

Konsult på Orange
I samband med IT-kraschen tog det emellertid stopp. 2001 började Carina jobba som konsult för det internationellt väletablerade franska telecombolaget Orange, hos vilka hon var med och byggde upp ekonomiavdelningen.
– Det var en annan tid med papper och pärmar och varje chef hade en assistent som skötte allt pappersarbete. Marknadsavdelningen på Orange menade att de skulle bygga framtidens telefoni genom appar som bland annat kunde leverera recept, men vi trodde att de var galna. De såg framtiden innan den kom och jag kände att “wow, den positionen vill jag alltid befinna mig i”, säger Carina som sedan – efter en kort tids föräldraledighet – fick ett nytt uppdrag på ett företag i Lund,.

Kraftig tillväxt
Även där resulterade hennes arbete i framgångar och kraftig tillväxt för bolaget, som jobbade med utlandsutbildning för ungdomar och som startade upp ett dotterbolag i Madrid. I mitten av 00-talet kände Carina dock att hon ville tillbaka till Simrishamn.
– Jag fick en tjänst på Aktiv Ekonomi (mångårig medlem i Nätverket Österlen, reds anm) där jag jobbade tillsammans med Sebastian Bengtsson i 13 år. Samtidigt utbildade jag mig till auktoriserad redovisningskonsult och jag lyckades så småningom övertala Sebastian att satsa på mer på kvalitetssystem och ledningssystem . Vi blev certifierade och jag skötte dessa system löpande. Min främsta uppgift var att utvveckla, förbättra och säkerställa att vi jobbade på rätt sätt. Det var verkligen en rolig tid i mitt liv.

Tuffa krav
2018 var Carina redo för nya utmaningar när hon genom en kund fick en tjänst som ekonomichef på Solelgrossisten, ett företag som blomstrade i en relativt ny nisch.
– Där låg fokus på att växa snabbt och sedan göra exit. Det var tuffa krav, men jag byggde upp en framgångsrik ekonomi- och HR -avdelning som jobbade i realtid. På ett år var jag med och anställde 28 personer och vi gick från 43 miljoner till över 300 miljoner i omsättning på tre år. I början av 2023 var målet uppnått och då såldes företaget vidare.
Samtidigt började Carina, som på så gott som alla sina jobb varit projektledare för implementering av nya affärssystem, att fundera på nästa fas i karriären.
– Jag kände att jag ville göra något annat och hade under en tid närt en dröm om att starta eget för att med min långa erfarenhet hjälpa företag att utvecklas.

Egen ekonomiavdelning
Carinas ambition var och är att alla företag ska kunna ha en egen ekonomiavdelning. Eftersom omvärlden ändrar sig snabbt gäller det att ligga steget före i analysen, menar hon men tycker att många företagsledare fortfarande är fast i ett föråldrat tankesätt, där de jobbar retroaktivt istället för proaktivt.
– För att skapa en så bra plattform för lönsamhet som möjligt är det viktigt att titta på många olika faktorer. Är det likviditet, omsättning eller bruttoresultat som är mest relevant för just det här företaget? Alla företag måste ha stenkoll på sin ekonomi i realtid. Jag ser ett stort behov för min typ av redovisningsbyrå som kan erbjuda företag en ekonomiavdelning. Här på Österlen finns många företag som har potentialen att växa med rätt stöd, säger Carina som tack vare sin lokala förankring och vida kännedom om näringslivet i regionen, känner sig extra motiverad.

DSC 2252

Stort kundunderlag
Det är från Österlen hon härstammar och det är på Österlen hon vill vara. Dessutom hade Carina redan ett stort kundunderlag när hon i oktober 2023 startade Solid Framtid. Sedan dess har hon jobbat hårt med att successivt bygga upp företaget samtidigt som hon har fortsatt med interimuppdrag som CFO för Solelgrossisten . En person har anställts och visionen är att satsa på fortsatt tillväxt.
– Jag kommer att anställa minst en person till hösten och på sikt är målet att etablera nya kontor på andra orter i Skåne. Hittills har jag inte marknadsfört mig så mycket utan prioriterat att leverera högsta kvalitet till kunderna men där har jag för avsikt att trappa upp nu och det är delvis därför jag blivit medlem i Nätverket Österlen.

Personliga möten
Carina tror mycket på personliga möten som komplement till effektiviserade och digitalt baserade arbetsmetoder.
– Vi på Österlen ska hjälpa varandra och försöka hitta möjligheter till samarbeten även i de fall vi är konkurrenter. Genom att bli medlem hos er hoppas jag kunna vidga mina vyer och hitta fler företag som behöver hjälp, säger Carina som hittills enbart har positiva intryck av Nätverket Österlen.
– Det verkar vara ett mycket trevligt nätverk. God mat, duktig föreläsare och en skön atmosfär där alla pratar med alla. Ett jättetrevligt koncept helt enkelt.

Brinner för jobbet
Entusiasmen i hennes röst löper som en röd tråd genom hela samtalet. Det är tydligt att Carina verkligen brinner för entreprenörskapet i allmänhet och företagsutveckling i synnerhet.
– Jag finner stor tillfredsställelse i att se företag men framför allt människor utvecklas och växa med sina uppgifter och i sina roller. Det är alltid rätt för ett företag att satsa på sina medarbetare. Att få hjälpa andra byråer med utvecking och digitalisering är en annan aspekt som driver mig, säger Carina som tror att AI kommer att få extremt stor betydelse även för ekonomibranschen framöver.

”Bara början”
– Vi jobbar redan digitalt i hög utsträckning och programmen har börjat implementera AI genom rapportanalyser och framtagning av texter. AI-tjänster som till exempel Chat-GPT kommer att fylla en viktig funktion som hjälp att skriva texter för affärs- och marknadsplaner och i utveckling av strategier. Hittills har vi bara sett början, endast skrapat på ytan.
Nyckelfrågan, menar Carina, blir att företagen lär sig använda AI på bästa sätt.
– Personligen tycker jag att det är väldigt stimulerande och roligt att utbilda mig och lära mig nya saker och jag har ju graderat upp min kompetens genom olika utbildningar och certifieringar genom åren, säger hon.

Fast pris
Carina lyfter fram fördelarna med att som Solid Framtid erbjuda sina tjänster till ett fast pris, vilket gör det enklare för kunden som känner trygghet i att kunna ringa och diskutera något eller ställa frågor utan att taxan tickar iväg.
– Istället för att ta förhastade beslut på egen hand kan de när som helst kontakta oss och få professionell rådgivning. Det är så jag vill jobba, i nära samspel med kunden.
När Carina inte arbetar pysslar hon gärna i trädgården, målar tavlor i olja eller promenerar i naturen (”helst vid havet”). Fotografering är ett annat stort intresse vilket avspeglas på kontorets väggar som pryds av vackra bilder tagna på Österlen.
Regionen som Carina Eriksson älskar att arbeta och leva i …