Den goda sidan vinner! Det visar två nya, men vitt skilda, undersökningar om ledarskap.

Frans de Waal, primatforskare och en av den moderna psykologins superstjärnor, konstaterade nyligen att naturen - tvärs emot vad många tror - gynnar snällhet och empati framför råstyrka och hårdhet.

"Det är en gammal myt att den starkaste vinner genom att trycka ner andra", sa han under ett forskningsmöte i Vancouver tidigare i år.

Istället gynnar naturen den som kan samarbeta och värna om sin grupp.

Genom att studera schimpanser och möss har de Waal under många år försökt hitta rötterna till människans moral. Resultaten visar att flera djurarter är kapabla att känna empati och samarbetsvilja. Flera arter har till och med ett rättvisepatos. Slutsatsen? Att vår moral sitter djupt inbankad i urgamla delar av hjärnan - som vi delar med våra släktingar i djurriket.

"Både bland schimpanser och människor finns en övertygelse om att ett samhälle där alla samarbetar gynnar individen", sade Frans De Waal.

Uppgifterna bekräftas av en färsk studie från Handelshögskolan i Oslo. Genom att undersöka anställda vid 75 bensinstationer har forskarna kommit fram till att mjuka ledare - så kallade curlingchefer - gör bättre affärer än bistra, auktoritära chefer.

De bensinstationer där medarbetarna gav cheferna högst betyg hade ett mycket bättre ekonomiskt resultat, än de vars chefer fick lågt betyg.

Att bry sig om och stötta sina medarbetare leder alltså inte bara till bättre arbetsmiljö, utan resulterar i högre vinst.

Källa: Internet