Kommer ditt företag att ge sina anställda en sommargåva i år? Se bara upp så att gåvan inte blir skattepliktig, påpekar en av Vismas skatteexperter.

I en snabbenkät  på Visma Infoline inför sommaren 2013 frågade man om företagen ger sommargåvor till sina medarbetare. Drygt var femte, 21,3 procent, svarade ja.

Bakgrunden till undersökningen var en fråga om det var skattepliktigt. Frågan löd:
”Jag skulle vilja ge mina anställda en sommargåva men har hört att det är skattepliktigt för mina anställda att ta emot sådana. Om jag väljer att ge bort en ”reklamgåva” istället skulle jag då kunna komma förbi detta?”

Sommargåvor inte skattefria
Så här svarade Jan-Erik W Persson, en av experterna bakom skatteprogrammen från Visma Spcs:

- Du får räkna med att dina anställda inte kan komma undan att betala inkomstskatt på sommargåvor från dig som arbetsgivare, oavsett vad de är värda. Det är enbart för julgåvor som det finns ett undantag.

Reklamgåvor inte tänkta till anställda
- Reklamgåvor är enligt Skatteverket inte tänkta att ges ut till dina anställda utan till ditt företags kunder. Det är dock möjligt att lagen kan medge att skattefria reklamgåvor även kan delas ut till anställda, men skattedomstolarna har inte prövat något sådant fall vad jag vet, säger Jan-Erik W Persson och tillade:

- Skatteverket säger alltså inte okej till skattefrihet för reklamgåvor till anställda. Samtidigt är det inte Skatteverkets tjänstemän som tolkar lagen och vad som i slutändan gäller, utan det är våra domstolar.

Om undersökningen
På frågan: ”Ger ditt företag sommarpresent till de anställda?” svarade 21,3 procent ja, 74,6 procent nej och 4,1 procent svarade vet ej. Närmare 900 företagare deltog i undersökningen.

Källa: Visma