Nu är det dags för de stora och vinstrika företagen att dela ut fjolårets vinster. Ägare och ledningar står först på tur, sedan kommer de anställda. Hur ser det ut i de mindre företagen?

I samband med förra årets avtalsrörelse genomförde Visma en enkätundersökning om hur företagarna planerade att förhandla om de anställdas löner. Nu när fjolårets vinster ska delas ut genomför vi undersökningen igen.

De delar ut rekordsummor i år
2014 har inletts med att storbankerna delar ut rekordsummor till sina aktieägare och samtidigt höjer sina styrelsearvoden rejält. Swedbanks ordförande Anders Sundström tar täten bland höjningarna med en ökning av arvodet på 74 procent till 2.350.000 kronor, enligt Svenska Dagbladet.

Frågan om storföretagens vinster även kommer att ge de anställda större löneökningar återstår att se. Många av förra årets löneavtal sträcker sig på två år.

Fler nöjda än missnöjda med lönen »

SvD: Guldregn över storbankernas styrelser »

Visma 2013: Lönehöjningar bara i vartannat småföretag »

Källa: Visma